Visst är det trevligt med en bra lön för ett bra utfört jobb. Men ska skattebetalarna betala för orimligt höga löner till högt uppsatta chefer, direktörer etc, inom den offentliga sektorn?

Om BP får något att säga till om kommer vi genast att ta bort deras skyhöga löner, avgångsvederlag och avveckla bonussystemet.

Vad tycker du om dessa siffror?
Postens VD: 900 000 kronor i månaden
Systembolaget VDs pension: 5,5 miljoner per år
AMF bonus: 7,7 miljoner

Listan kan göras väldigt lång men vi behöver inte skriva ut den. Vi anser att skyhöga löner och bonus inte är acceptabelt inom den offentliga sektorn som ska driva landet framåt och se till att landet fungerar. Vad bonusar gör är att de ofta uppmuntrar till beslut som i det kortsiktiga perspektivet höjer "vinsten" (framförallt för de som kan inkassera bonusen) men skapar förluster i det längre perspektivet, detta anser Befolkningspartiet inte gagnar skattebetalarna. Befolkningspartiet tycker att bonussystemet helt ska tas bort från den offentliga sektorn. Det är inte befogat med dessa summor och kanske vi skulle behöva ett maxtak till toppchefernas löner inom den offentliga sektorn.

Missa inte att det ÄR skattebetalarna som finansierar dessa bonussystem och de skyhöga lönerna. Borde inte skattebetalarna få vara med och bestämma om deras löner? Borde inte personerna som sitter på dessa positioner värna om landets bästa då de jobbar för det?

Privata bolag
Egna företagarchefer som tar ut höga löner tycker vi är en annan fråga då deras ekonomi kommer av deras försäljning och inte genom skattebetalarnas pengar.

Biståndsarbete
När vi diskuterar biståndsarbete och höga chefer tycker vi att det är högst omoraliskt med skyhöga löner och vi anser även där att någon form av maxtak ska finnas.

Befolkningspartiet vill:

• Genast avskaffa bonussystemet inom offentlig sektor
• Maxtak på löner inom den offentliga sektorn